4月14日下午3点20分，第三届教代会暨工代会第四次会议在第一学术报告厅胜利闭幕。大会主席团18位成员以及117位正式代表、35位列席代表、5位特邀代表出席闭幕式。会议由学校党委副书记、工会主席、大会执行主席费文晓主持。

会议伊始，费文晓首先代表大会主席团向各位代表通报和说明了本次会议召开的相关情况。随后按照大会主席团第一次会议通过的表决办法，依次表决通过了《内江师范学院教职工代表大会规定》(修订)、《内江师范学院绩效工资和绩效考核实施方案》(修订)、《内江师范学院教学责任事故认定与处理办法》(修订)、《内江师范学院行政责任事故认定与处理办法》(修订)、《内江师范学院责任事故争议申诉受理办法》(修订)和大会决议。

大会决议指出，大会同意《校长工作报告》、《工会工作报告》、《学校财务预决算报告》、《教职工福利费使用情况报告》、《学校工会财务预决算报告》和《教代会提案工作报告》。大会充分发挥了教代会在学校民主管理中的作用，充分尊重教代表和广大教职工，高度重视、认真研究和充分吸收了教代表和教职工对提交大会讨论文件的意见建议，对原提交的文件文本作了多次多处修改完善。审议通过的《内江师范学院绩效工资分配和绩效考核实施方案（试行）》充分体现了“按劳分配、优绩优酬、注重公平”的原则，符合上级有关实施绩效工资的精神，是对校内分配制度改革的进一步完善；《内江师范学院教职工代表大会规定》的修订完善依法保障了教职工参与学校民主管理和监督的权利，进一步完善现代大学制度建设，促进依法治校；《内江师范学院教学责任事故认定与处理办法》、《内江师范学院行政责任事故认定与处理办法》、《内江师范学院责任事故争议申诉受理办法》的修订体现了学校既强化教学和行政工作秩序的规范运行，又有效畅通了责任人表达诉求和维护权益的渠道。

最后，学校党委书记马元方作了重要讲话。2014年是全面落实“十二五”规划，推动学校各项事业加快发展至关重要的一年，结合学校未来发展和今年的重点工作，马书记提出了四点意见：一是认清形势，坚定信心，深入学习三中全会精神，积聚团结奋进的正能量。他要求，全校各级党组织、全体党员干部要从理论的高度、时间的角度、发展的广度全面抓好学习贯彻全会精神，切实用全会精神指导和推动学校各项工作；要坚持学以致用，用以促学，坚定发展定力，坚持做强学校核心竞争力不动摇；要强化思想引领，使干部作风来一次根本转变，使干部素质来一次大的提升。二是深化改革，聚焦质量，扎实推进学校内涵发展。今年，学校要重点谋划推动以下三个方面的改革，即：深入推进教育教学改革，加快学校转型发展；探索岗位绩效与目标考核改革，不断完善激励机制；推进干部人事制度改革，完善内部治理结构。三是突出重点，统筹兼顾，确保各项工作落到实处。既要明确责任，狠抓落实，又要突出重点，统筹兼顾，还要开拓思路，大胆创新；四是围绕中心，服务大局，努力营造团结奋进、干事创业的浓厚氛围。要充分发挥教代会监督职能，巩固党的群众路线教育实践活动成果；要充分发挥教代会民主管理职能，大力推进民主办学和依法治校；要充分发扬教职工主人翁责任感，推动学校各项事业持续发展。马书记号召全校上下一定要深刻认识改革的必要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到学校的部署要求上来，凝心聚力，乘势而上，积极作为，以改革创新的精神，以求真务实的作风，共同谱写学校发展的新篇章！

学校第三届教代会暨工代会第四次会议在完成各项议程后圆满落幕。

（图/罗文萍 文/院报记者团 王静悦 李青花 林璐）