根据学校党委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室统一部署，12月10日，人事科技党支部领导班子召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，聚焦“四风”突出问题，以整风精神开展批评和自我批评，明确下一步整改落实、建章立制的思路和措施。校党委常委、副校长黄辉出席会议，会议由人事科技党支部书记、人事处处长李道华主持，教育实践活动第四督导组组长林俐、成员李涵、人事处李道华、龚彬，科技处吴赋光、王淯参加了会议。 会议分为两个阶段：上午，全体与会人员集中学习了《党章》、《习近平参加河北省委常委班子专题民主生活会纪实材料》、《兰辉同志先进事迹》和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等；下午，按照要求先后进行班子对照检查和班子成员之间的批评与自我批评。

在第二阶段，李道华和吴赋光首先分别代表人事处、科技处领导班子作了对照检查，汇报了遵守党的政治纪律和贯彻上级有关作风建设规定情况，对在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风以及讲诚信、守纪律等方面存在的问题进行了全面查摆，深刻剖析存在问题的根源和危害，并提出了具体的整改方向和措施。随后，人事处、科技处领导班子成员逐一作了对照检查，严肃诚恳地进行了批评与自我批评。大家本着对党、对事业、对班子、对同志、对自己高度负责的态度，联系思想实际、岗位职责和工作经历，结合征求到的群众意见建议，对自身和其他同志存在的问题敢于揭短亮丑，不回避、不掩饰，直面问题、坦露心声、真诚交流，既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。

学校教育实践活动第四督导组组长林俐在点评讲话中对我支部开展教育实践活动专题民主生活会情况给予了充分肯定。她指出，专题民主生活会准备充分，贯彻了上级要求和整风精神，查摆问题开门见山、直奔主题；开展批评有的放矢，真心坦诚；整改措施方向明确，举措实际，达到了提高认识、锤炼党性、增进团结、促进工作的目的，是一次高质量的专题民主生活会。

黄辉副校长充分肯定了此次专题民主生活的成效，并分别对人事处、科技处提出了六点希望和要求。第一，要进一步开拓思路、集思广益、开拓创新，深化学校绩效工资分配和绩效考核改革；第二，在人才管理中充分重视教师队伍建设，加大引进力度，营造良好环境，增强学校的凝聚力；第三，进一步改进工作作风，增强服务意识，主动为教师所思所想，排忧解难；第四，更加明确学校科技创新和服务地方的目标定位，激发教师的科研积极性；第五，加强科研经费管理，杜绝科研经费的滥用，切实解决好科研目标体系与考核方面的问题；第六，加强学术管理的改革，充分体现对学术权力主体的尊重。

最后，吴赋光、李道华对贯彻落实校领导、学校督导组讲话精神，做好下一步工作分别作了表态发言。吴赋光说，将会针对大家提的意见进行认真整改，并且欢迎大家提沙巴体育平台的意见，以促进科技处以及个人工作的进步。李道华说，人事科技党支部要深入贯彻落实中央、省委和学校党委有关精神，严格按照学校领导和督导组要求，以领导班子民主生活会为契机，加强调研工作，突出抓好建章立制，集中精力抓好整改落实，严格落实制度，强化制度执行力，坚决做到用制度管人、用制度管事，努力做好各项工作。

11日，人事处、科技处领导班子全体成员还集中讨论了班子整改落实方案。