12月28日上午，学校在多功能会议厅召开了提高人才培养质量专题工作第二阶段会议，研究讨论《内江师范学院沙巴体育平台进一步加强教师队伍建设的实施意见（征求意见稿）》等文件。会议由曾良副校长主持，全体校领导、各二级学院院长、党总支书记，党政群机关、教辅科研单位主要负责人参加了会议。

副校长曾良首先介绍了此次会议是在全国教师工作会议精神指导下，旨在加强沙巴体育平台：教师队伍建设的大背景下召开的。他指出《内江师范学院沙巴体育平台进一步加强教师队伍建设的实施意见（征求意见稿）》（以下简称《实施意见》）等文件的意义，并介绍了《实施意见》起草的经过。

人事处处长李道华对《实施意见》中的具体条款进行了解读，他首先介绍了《实施意见》是在认真落实教育规划纲要和人才规划纲要，根据国务院沙巴体育平台加强教师队伍建设有关文件精神，在调研兄弟院校教师队伍建设的基础上，结合沙巴体育平台：教师队伍实际情况而制定，并就加强沙巴体育平台：教师队伍建设的指导思想、总体目标、主要任务和主要措施等进行了阐述。李处长还介绍了学校近几年来引进、公招教师的整体情况，并对高层次人才的引进、紧缺学科和新办专业教师的公招工作提出了意见。

紧接着，与会人员踊跃发言，对《实施意见》文本的完善和学校加强教师队伍建设的举措纷纷提出了自己的意见和建议。体育学院王斌院长在发言中提出，教师待遇的提高、小班教学的可行性问题以及现有教师的培养培训需要学校统筹安排和协调。文学与新闻传播学院邓国军院长在发言中指出需要对引进的紧缺专业硕士生和兼职教师提高待遇。生命科学学院齐泽民院长在发言中提到加强师资队伍建设的关键是提高教师的待遇，而这也是提高人才培养质量的关键所在。工程技术学院蔡达锋院长说，现在要考虑的是以后的招生，要把师资队伍建设和招生情况结合起来，应该有长远的预判性，现在二级学院中专任教师比例不高，行政人员过多。学科建设与研究生工作处张红扬处长提出了突出亮点和增加引进博士的人数等修改建议。

校党委书记马元方在会上作了重要讲话。马书记指出，人事处花了较大功夫制定了《实施意见》值得肯定。同时，马书记还提出了三点要求：第一、学校召开的提高人才培养质量专题工作第一、二阶段会议是贯通的，加强教师队伍建设的最终落脚点是人才培养质量的提升；第二、在文件实施中要有具体的措施并要落实到人头；第三、人事分配政策要向一线教师倾斜，同时二级学院也要加强自身的造血功能。

根据与会人员的发言，谢峰校长提出了两点要求：第一，学校新成立的教师教学发展中心要制定出相应的工作职责和2013年的工作要点；第二，要结合国家人事分配制度的改革和内江师范学院的实际，要建立起不合格教师的退出机制。谢校长还指出各职能部门和教学单位要主动开展工作，不能等，并引用“空谈误国，实干兴邦”鼓励大家积极主动做好工作。谢校长最后要求《实施意见》的牵头部门要认真研究大家提出的意见，对文本加以完善，以供下一步讨论后实施。