11月30日上午10点整，以副校长曾良、刘博为副组长的考核组深入计科学院进行现场目标考核。

计科学院院长刘益和首先作了2012年度目标考核工作自评报告。他从思想政治工作与党建工作、教学工作、科研与学科建设、学生管理与服务工作、师资队伍建设工作、招生就业工作六个方面作了详细的汇报。该学院党总支副书记徐大军从宣传教育、党风廉政建设、学生工作等方面作了补充。该学院副院长李尧、唐年庆分别就学院承办的6个学科竞赛、教师排课等问题与考核组人员进行了交流。

在听取完一系列汇报后，副校长曾良强调，计科学院的学科专业起步较晚，如何巩固专业基础、办出专业特色是一个值得思考的问题。从相关工作汇报中可以显现出计科学院沉稳踏实的风格特点。这也将对学生的教育产生深远积极的影响。曾校长对计科学院秉承正确的指导思想和学院领导思路清晰的工作报告给予了肯定，“学校每年进行目标考核的目的在于总结经验，互相学习，从而使各机关职能部门和各二级学院的工作统一到一点上，更好的培养人才。”曾校长说。他希望计科学院解放思想，开阔胸襟，不断提高自信心；同时，希望该学院不断深入校企结合，充分利用学校新引进的惠普培训机构平台，提高自身综合实力，做好人才培养工作。

“空谈误事，实干兴校。”副校长刘博作了补充总结，他希望计科学院要在三个方面下功夫：一是要在提升教育教学质量上下功夫；二是要在打造特色和品牌上下功夫，努力做到人无我有，人有我优；三是要在校企合作上下功夫。在谈到第三点时，他强调，国内五百强企业川威集团、世界五百强企业惠普公司都已被学校引进合作，所以更应该以此为契机，促进教师的转型和学生的优质就业。

至此， 2012年度学校对14个二级学院的目标考核现场考核工作圆满结束。

（文/院报记者团 覃方娅 张蓓）