【“两会”人物专访】把维护教职工切身利益与促进学校发展统一起来

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发布时间:2011-03-31 点击:

——访校党委副书记、新一届工会主席费文晓

3月29日,沙巴体育平台:第三届教代会暨工代会第一次会议结束后,在学校多功能会议厅召开了新一届工会委员会第一次全体会议,校党委副书记费文晓当选为学校新一届工会主席。30日上午,记者在其办公室对他进行了专访。

使命崇高,任务艰巨

当选新一届工会主席,费文晓深感压力很大,使命崇高,任务艰巨。上一届工会工作做得非常好,很多方面有创新,为新一届工会工作奠定了扎实的基础。费主席告诉我们:“目前沙巴体育平台:正处于高速发展期,带来了许多新问题,这其中有许多关乎教职工切身利益的问题,而不同教职工群体的利益诉求也有所不同。处理好这些的问题,需要从学校长远发展、整体发展的方向去考虑和研究。这将是一个长期而复杂的任务,我们任重而道远。”他还一针见血地表示,“其实,有的问题不单纯是我们学校所特有的,而是带有普遍性的问题,国家政策层面有了明确的目标,但还缺乏可操作的具体政策依据,我们目前能做的,就是依靠现有政策法规,坚定不移地、全心全意地依靠教职工把学校的事情办好,维护好、发展好、实现好广大教职工的根本利益。”

“家庭”和谐,“家人”幸福

在采访中,费文晓特别就个人发展与学校发展、个人眼前利益与整体长远利益的关系问题发表了自己的看法。他指出,学校发展的目标和维护职工利益的目标是一致的,不能将维护教职工利益和促进学校发展剥离开来,更不能对立起来。学校发展是维护教职工权益、满足大家诉求的基本前提。学校建设发展的实践,还有其他高校发展的经验告诉我们,只有学校有了更好的发展,才能保障教职工的根本利益,增强教职工的幸福感,否则维护教职工利益就只能是一句空洞的口号。他要求学校工会应将学校促进发展的重大举措宣传到位,同时恳请广大职工大家多了解学校今后一个时期的工作重点,涉及局部利益调整时,能够正确对待。“总之,学校这个大家庭和谐了,每一个‘家人’才能心情舒畅”。费文晓如是说。他还表示,第三届工会一定要多做深入的调查研究,积极反映教职工的合理诉求,为学校在制定建设发展的大政方针时提供有价值的决策参考,防止教职工利益受到影响。

立足基础,创新发展

对于今后的工会工作,费文晓向记者介绍了他的一些构想:“今后将着力于工会组织建设、教代会建设、拓宽民主治校渠道、完善校务公开机制,在原有的良好基础上不断开拓创新,既保持工会工作良好的发展态势,又争取新的发展和突破。”他指出,工会是党领导下的群众组织,是党联系广大职工的桥梁和纽带,作为“职工之家”,有一个增强吸引力、活力的问题。第三届工会要继续加强“学习型、知识型、创新型”工会组织建设,坚持开展教职工岗位练兵,丰富职工文化娱乐生活,寓教于乐,不断提升教职工综合素质。

访谈最后,费文晓还饶有兴致地提到了学校“十二五”事业发展规划。学校“十二五”事业发展规划所提出的目标任务,都充分考虑可不可能实现、能不能够完成、操作可不可行等因素,经过反复论证和研究后提出的。学校认为规划是可行的,所提出的目标任务通过全校师生不懈努力是能够达到的。对于在分团讨论中,有的代表提到规划个别内容不够具体的问题,他解释道,这个规划是总体的发展规划,学校还将陆续出台学科专业建设、师资队伍建设、校园建设等多个配套子规划,届时将对目标任务分解得更加具体明确,更便于实际操作。他笑容满面地告诉我们:“学校“十二五”规划能得到全校教职工的充分肯定和大力支持,更加坚定了我们全心全意依靠广大教职工办学的信心,相信在学校党政的正确领导下,在全校师生的共同努力下,内江师范学院的未来和前途将更加光明!”

(院报记者团 冯锋)