深化改革 和谐奋进

3月24日下午2点20分，我院第二届教职工代表大会暨工会会员大会第二次会议在学术报告厅正式举行，136名正式代表、28名特邀代表和列席代表出席了大会。代表们先后认真听取了院长工作汇报、工会工作报告、学院财务决算与预算报告等6个报告和沙巴体育平台停止实行离岗待退制度的建议，以及沙巴体育平台选举产生教代会执委会情况的说明。

再回首 披荆斩棘创佳绩

去年3月19日，在我院召开的第二届教代会曁工代会第一次会议上，党委书记马元方在致词中指出，教职工代表大会是学院管理体制的重要组成部分，是学院领导与教职工进行民主协商、沟通信息的重要渠道，对统一教职工的思想认识，增强教职工的民主意识，推进学院的民主建设，团结和动员全院教职员工以主人翁精神积极投身学院的改革与发展，为实现学院宏伟目标而努力奋斗，具有重要意义和深远影响。

一年后的今天，在同样的地点，在庄严的国歌声中，在党的十七大的春风里，新的议题、新的发展机遇又迎面而来。

话改革 构建和谐谋发展

会上，谢峰院长首先作了题为《改革创新 构建和谐 推进学院工作又好又快发展》的院长工作报告。他指出，2007年是我院的评估攻坚年，在省委省政府及上级主管部门的正确领导下，在地方党委、政府的大力支持下，我院以评建工作为契机，以提高本科教学工作水平工作为中心，学院各方面工作取得了可喜成绩。在提纲挈领地总结了过去一年的工作情况的基础上，他充分肯定了我院贯彻落实“质量工程”的发展主题所取得的一系列成果。在评建工作取得显著成效的同时，我院教学质量全面提高，教学中心地位突出，教学建设和改革不断深化，师资队伍建设不断加强，师资结构明显优化，在学科建设和科研工作方面都取得了突破性成果，育人环境和学术科研氛围日益浓厚，学院建设与改革、发展上升到一个新的起点，面临着新的机遇和挑战。

面对我院深化改革年——2008年，他主要从六个方面介绍了今后一年学院建设发展的总体要求和主要工作任务，即以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，推动学院全面、协调和可持续发展，圆满完成今年的各项工作任务：一要巩固评建成果，狠抓教学质量；二要加强学科建设，提升科技创新水平；三要加强学生工作，彰显鲜明育人特色；四要深化各项改革，推进学院科学发展；五要加强校风建设，全面构建和谐校园；六要坚持依法治校，提升学院管理水平。

促建设 发扬民主增合力

在《工会工作报告》中，工会常务副主席张乐平从全面履行工会工作职责，积极参与学院民主建设，提高职工队伍素质，增强凝聚力，加强工会自身建设，依法换届，规范管理，加大教育和宣传力度，发动教职工以主人翁的姿态积极投入学院建设等几个方面全面总结第二届工会的工作，对2007年工会围绕着评建工作这一中心任务，在服务教学、服务大局和调动广大教职员工的积极性和创造性等方面做出的积极贡献给予了充分肯定。对于今年的工作，她说，学院工会将在学院党政的领导下，深入学习贯彻党的十七大精神，深化校内改革，在全面推进学院改革发展与构建和谐校园的进程中，充分调动和保护教职工的积极性、主动性和创造性，围绕中心，服务大局，努力开创工会的新局面。

随后，代表们听取了《内江师范学院2007年财务决算及2008年财务预算（草案）的报告》，据报告显示，我院去年收支基本平衡。紧接着，本次大会提案组代表公布了第二届教代会暨工代会第一次会议的提案办理情况。通过对截至2007年3月底提案组所收到的178件提案的审议与办理，除4.8%当前暂时无法解决外，已处理落实的有81件，正在处理过程中的有56件，91.7%的提案人对处理结果表示满意或基本满意。据统计，截止2008年3月24日，第二届二次教代会暨工代会征集到的提案共136件，内容涉及教学科研、学生管理、师资队伍建设和校园环境整治等方面，代表们集中反映了校内分配制度改革、教学管理和实验室建设等有关问题。

2001年4月10日起，根据当时实际情况，我院正式施行了院内离岗待退制度。7年过去了，在我院师资年龄结构“年轻化”、教学科研人员的比例逐年增大的新背景下，为充分发挥在岗教职工在学院建设、发展中的积极作用，降低学院用人成本，人事处建议停止院内离岗待退制度，本次大会将对此提议予以审议。

迎挑战 翘首展望新内师

经过2个小时的会议，代表们充分了解了我院去年各个部门的工作开展情况和学院及各职能部门对于新的一年的工作安排。4点半，11个代表组将分赴各组会议室进行分组讨论。

正如谢峰院长在报告中所说：一年一度的教代会是学院民主治校的具体体现，也是一个集中全院智慧共谋发展大计的宽广平台。我们要继续发扬成绩，敢于正视困难，勇于迎接挑战，满怀信心地做好个各项工作，“团结奋进，负重自强”，为推进学院又好又快发展而努力奋斗！