3月17日下午，学校学科建设、科研与人事工作会议在新行政楼317会议室召开。各二级学院院长和分管学科建设、科研及师资队伍工作的院领导，省级及高校重点实验、省级社科研究基地和社科普及基地负责人，科技处、人事处及学科建设与研究生工作处相关人员参加会议。会议由副校长黄辉主持。

会上，人事处、学科建设与研究生工作处、科技处负责人首先分别作了工作汇报。人事处处长李道华通报了学校“十二五”规划中师资队伍的建设成效，介绍了学校“十三五”规划中师资队伍的建设重点及2016年师资队伍建设的重要内容，即有目的、有选择地培养和引进高层次人才，以满足学校向应用型大学转变的要求。学科建设与研究生工作处处长张红扬介绍了本学期学科建设与研究生工作的主要内容及沙巴体育平台：申报专业学位授权单位面临的压力和挑战，并针对专业学位申报工作提出五点意见：一是要深化认识，明确专业学位建设点的目标；二是打造“双师型”队伍；三是打破学科局限，跨学科开展科学研究，寻找特色；四是加强应用型研究；五是推进校地校企合作，走政产学研用一体化之路。科技处副处长王淯通报了2015年度科研工作年度目标考核任务的完成情况及2016年国家级科研项目的申报情况，介绍了2016年科技处的工作重点，即平台建设、科技创新团队的打造及各级各类特别是高级别科研奖励的申报。

听完汇报，副校长黄辉充分肯定了学校学科建设、师资队伍建设和科研工作取得的成绩和进展，并强调指出：第一，坚持学科建设的龙头地位，准确把握学科建设的内涵，在学校转型发展过程中，扎实推进学科建设和专业学位点建设；第二，继续实施人才培养战略，以满足教学和科研对人才的需求，各二级学院（部）、科研机构、实验室等负责人要高度重视人才培养，关心教师的成长和发展，注意教学和科研团队的打造；第三，科技创新要坚持需求为导向，为地方经济社会发展服务，科学研究要树立精品意识，科研管理要进一步规范。

今年，是“十三五”规划的开局之年。此次会议的召开，对于学校今后在“十三五”规划实施中顺利推进学科建设、师资队伍建设和科研工作有着积极的指导意义。