内江师范学院认真学习贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记沙巴体育平台做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，坚持把就业工作摆在突出位置，实施“五个一”工作举措，扛起就业责任、拓展就业岗位、做好就业服务、提升工作实效，努力推动毕业生更加充分更高质量就业。

（一）抓统筹联动，下好就业工作“一盘棋”。落实就业工作“一把手”工程，党委常委会、校长办公会定期研究部署，召开就业工作专题会加强就业形势分析研判，统筹抓好各项工作落实。健全“主要领导亲自抓、分管领导专门抓、就业部门具体抓、相关部门配合抓、二级学院主体抓”的工作机制，着力构建责任明确、协同推进的工作格局。完善“招生—培养—就业”全链条联动机制，将毕业去向落实情况和就业质量作为招生、培养改革的重要依据，不断提高学校人才培养和社会发展需求的契合度。加强就业数据核查，定期通报就业工作进展，督促指导各培养单位有针对性地做好毕业生就业工作。

(二）抓专业力量，建强就业队伍“一支军”。开展全校处级干部联系班级活动，150余名处级干部率先示范，深入班级开展职业规划和就业指导，营造全员参与就业指导的良好氛围。成立“就业指导和服务中心”“大学生创业服务中心”，二级学院建设就业创业指导分站，形成校、院就业指导队伍一体化建设。定期组织辅导员参与国家职业指导师培训、就业指导辅导员沙龙、专题学生思想政治工作会，着力提升就业指导的专业化水平。培育就业指导专家化队伍，成立就业指导辅导员工作室，将就业指导纳入学校思政课题专项，开展理论研究，努力提升学校就业指导的理论水平。

（三）抓教育引导，深耕就业育人“一堂课”。开设《大学生职业生涯规划》《大学生创业基础》等课程，打造“覆盖全员、分时分段、各有侧重、贯穿四年”的课程体系，并作为必修课纳入人才培养方案。系统设计课程内容，将行业发展、专业前景等融入生涯教育，培养学生职业认知，增强社会服务意识和情怀。开展“大学生职业生涯规划大赛”“大学生模拟面试大赛”“考研面试辅导班”等活动，组织“宏志助航”就业提升项目20余场，累计参与毕业生4300余人次，提升学生就业能力。开展毕业生“进园区 进企业”活动，帮助学生了解企业招聘需求及用人标准等，引导树立积极向上的择业观。积极开展就业实践活动，实施“预就业实习计划”，将就业实习与专业实习相结合，帮助学生积累实践工作经验、提升岗位适应能力，为实现高质量就业夯实基础。

（四）抓重点帮扶，织密就业服务“一张网”。坚持“以学生为本，细致到人”的服务理念，建立就业工作台账，实施精准帮扶行动，做到人员底数清、就业需求清、帮扶举措清。发挥多方力量，为学生提供个性化、精细化就业指导，努力为每一名毕业生至少修改一次简历、指导一次面试、推荐一个岗位。制订《沙巴体育平台进一步做好困难毕业生群体就业帮扶工作的实施方案》，“校领导班子包学院、学院领导班子包班级、班主任辅导员专任教师一对一帮扶”，实行“经济上资助、心理上疏导、技能上提升、岗位上推荐”四位一体帮扶行动，帮助学生提升就业竞争力。

（五）抓访企拓岗，绘制就业市场“一张图”。抢抓成渝地区双城经济圈发展机遇，积极服务区域发展战略，实施“留内就业”计划，推动与地方政府联动“稳岗”，开展内江市企业对接交流互动，进一步吸引沙巴体育平台毕业生留内。精心组织“就业服务月”系列活动，举办“智汇天府”春季双选会、“直播带岗活动”等，提供岗位10000多个。深入开展“书记校长访企拓岗促就业行动”，广泛联络校友和社会各界资源，积极走访用人单位，深化校企合作、供需对接。2023年3月以来累计走访企业40余家，千方百计为毕业生拓展就业岗位2000多个，促进毕业生更加充分就业。