10月27日，内江师范学院第五届教代会暨工代会专题会议在会议中心大报告厅顺利召开。校党委书记黄永忠，党委副书记、校长郭云东等全体校领导出席会议，教代会、工代会正式代表、列席人员共计161人参加会议。会议由校党委副书记、工会主席黄辉主持。

会议分两个阶段进行。在第一阶段，校党委常委、副校长胡金朝就《内江师范学院绩效工资实施办法》的修订情况作了说明。随后，与会代表分成六个代表团开展深入讨论。代表们以高度的政治责任感和主人翁精神，结合工作实际，积极建言献策。在第二阶段，大会审议并表决通过《内江师范学院绩效工资实施办法（修订）》。

会上，黄永忠作了题为《统一思想，凝聚共识以绩效改革为契机 激发干事创业新活力》的讲话。他指出，绩效工资制度改革关乎学校治理体系、人才队伍建设与办学活力激发，是学校深化内部管理体制改革的一项重要内容。结合学校发展实际，他从“深化认识、把握关键、狠抓落实”三个维度强调了三点意见：一是要深化思想认识，深刻理解绩效改革对学校高质量发展的重要意义。要从政策导向、学校发展阶段、教职工根本利益出发，深刻理解深化绩效改革是贯彻落实党的二十届三中、四中全会精神、推动学校高质量发展的需要，是凝心聚力、破解制约学校发展难题的需要，是保障民生、推进学校事业发展行稳致远的需要。二是要把握改革关键，以机制创新破解发展难题、激发内生动力。要树立好实干实绩“风向标”，推动分配导向从“平均主义”向“优绩优酬”转变；要发挥好资源配置“指挥棒”，推动发展导向从“规模扩张”向“质量提升”转变；要打好统筹协调“组合拳”，推动管理模式从“单一统筹”向“协同联动”转变。三是要狠抓改革落实，以责任担当凝聚推动发展的强大合力。领导干部要当好“领头雁”，压实改革责任；各位代表要当好“桥梁纽带”，凝聚改革共识；全体教职工要当好“奋斗者”，释放改革动力。全校上下要共同努力，把改革举措落到实处、取得实效。

会议号召全校教职工以本次绩效工资制度改革为契机，进一步解放思想、与时俱进，以主人翁精神积极投身学校各项事业，共同为高水平师范大学建设贡献力量，以优异成绩迎接学校70周年华诞。

当日17时40分，会议在完成各项议程后圆满落幕。

院报记者团  文：于泽燕、徐媛媛    图：邵婷、覃朗、邓智宏、林珑、蒲伶俐、陈汶锌

初审：王雨柔、邵婷    复审：周发强、刘鹏     终审：陈湘