为深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，落实立德树人根本任务，内江师范学院高度重视毕业生就业工作，立足实际，积极谋划，多措并举，扎实推进就业工作，为毕业生就业创业办实事、办好事。 健全责任体系促就业。建立健全“学校统筹、部门协调、学院主责、全员参与”的就业工作机制，形成“党委统一领导、党政齐抓共管、校院层层落实”的工作格局。充分发挥领导班子带头、专任教师引导协助、班主任指导服务的协同作用，促进就业工作人人担，不断推进全员全过程全方位就业育人体系落地落实。

整合教育资源推就业。一是学校积极整合资源，及时发布系列公招公考辅导资料和讲座视频，为学生就业提供指导服务；开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的系列就业指导讲座，引导毕业生把个人理想追求融入新时代国家建设新征程。二是班主任加大与家长联络，引导家长帮助学生端正就业观，家校协同促进毕业生就业。三是定期开展就业工作座谈会，研判就业形势，交流就业工作心得，明确不同阶段的任务目标。

多措并举赋能稳就业。一是营造浓厚氛围。通过学校微信公众号、就业指导网、校内LED屏、校园宣传栏全方位宣传就业创业政策、就业形势，合理引导学生预期，增进工作共识。二是积极牵线搭桥。常态化主动联系招聘相关专业毕业生的企业，洽谈招聘时间，积极推荐学生应聘，抢抓就业机会。三是班主任通过会议、电话和班级群精准推送相关就业创业信息，确保各项信息全覆盖。四是狠抓政策落实。积极推进落实应征入伍、考研升学和“专升本”等政策性工作，组织实施“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层就业项目。五是分类指导落实。针对未就业毕业生中存在的情况，各二级学院上下齐动员，针对性地开展择业谈话、就业指导和心理疏导，家校联动达成共识，促使学生转观念。

完善精准服务助就业。一是搭建就业平台。2021年3月以来，学校举办大中小网络招聘会3场，提供岗位700余个，50余人达成签约意向；举办线下专场招聘会共30余场，参会用人单位数达300余个，提供岗位8000余个，初步达成签约意向2000余人次。二是精准帮扶。各二级学院领导、专任教师、辅导员、班主任等全员动员，对就业困难毕业生开展“一对一”帮扶，提供相应工作岗位供选择。积极做好就业困难毕业生的帮扶，对370名就业困难的毕业生按每人600元标准发放帮扶资金，为他们就业提供必要的帮助。三是离校不离线服务不间断。暑期，学校党委副书记黄辉召开专门会议，要求各二级学院、就业工作相关人员，对毕业生离校后面临的各种就业问题，要进行详细解答与精准帮扶，为毕业生提供贴心、高效的服务，真正做到将每一名毕业生“扶上马，送一程”。

下一阶段，学校将进一步加大毕业生就业创业指导力度，通过建设大学生就业创业服务中心、就业创业指导名师工作室等措施，加强精准帮扶和分类指导。筹备制作内江师范学院2022届毕业生选录手册、举办2022届毕业生秋季双选会，在解决师生急忧愁盼事上下功夫，扎实推进就业工作，做到用心学党史、真心办实事，为2021届、2022届毕业生提供更充分、更满意的就业指导服务，推动党史学习教育走深走实。