本月，为全面扎实推进2014届毕业生就业工作，音乐学院举办了“就业活动月”活动，对该院2014届毕业生就业起到了较大的促进作用。

一是高度重视学校大学生双选会，充分动员学生积极参加。音乐学院党总支书记罗克俭、院长卿泽带领全体学工队伍和班主任亲临现场查看指导，对该院联系的参展单位进行了亲切的慰问和回访工作。根据报名的情况，云天化集团天驰物流有限责任公司、宁夏吴忠市回族艺术团、凉山州彝族歌舞团、雅安久诗钢琴艺术学校、成都圣雅灵齐文化传播公司、泸州蜀南风文化传媒有限公司、成都锦江区府乐艺术学校、眉山映天学校、川威集团通宇物流公司等几家单位决定于招聘会前后几天在音乐学院举办现场面试，有5位毕业生现场与用人单位签下就业协议。在动员毕业生参加招聘会的同时，该院还鼓励非应届的2011级同学们到场参观感受，了解当前社会人才需求的形势和条件，为明年应聘求职做好准备。

二是主动推销学生。在双选会上，音乐学院党政班子、辅导员带领学生逐一到各摊位前积极与招聘人员交流，主动了解用人单位的情况，许多用人单位都错把辅导员当成毕业生来求职。同时，辅导员根据用人单位的招聘岗位需要，尽可能多推荐相关专业的毕业生，帮助学生放大优势，缩小劣势，让每一个学生都能把握住好的就业机会。

三是积极利用好校友、教师资源。通过校友、教师的介绍，凉山州彝族歌舞团、泸州蜀南风文化传媒有限公司、眉山映天学校、川威集团通宇物流公司等单位初选定符合条件的毕业生，并与毕业班辅导员联系，组织面试。云天化集团天驰物流公司、成都府乐艺术学校、雅安久诗钢琴艺术学校等单位通过教师和优秀的往届毕业生回校进行二次招聘。

四是成立“党员就业服务队”。通过党员就业服务队，多渠道搜集就业信息，利用飞信、QQ群等提供有针对性的就业信息及服务，发布80余条就业信息，为毕业生就业提供便利条件。

通过此次“就业活动月”活动，初步统计有7名毕业生和用人单位签订就业协议，20名毕业生与各相关用人单位达成了初步的就业意向，音乐学院还将创新思路，多措并举，为毕业生就业工作搭建平台，提供服务。