9月30日上午9:00，行政党总支人事科技党支部在人事处办公室召开了“创先争优”活动“主题大讨论”和公开承诺会议，专题讨论人事科技党支部承诺公示事项，签定“创先争优”活动公开承诺书。人事科技党支部全体党员参加了会议，会议由党支部书记李道华主持。

为加强对“创先争优”活动的组织领导，确保活动实效，经人事科技党支部支委会研究成立了人事科技党支部“创先争优”活动工作小组，制定了《人事科技党支部创先争优活动实施方案》，党支部和党员采用不同方式开展了调研活动，并结合工作实际认真拟定“公开承诺”内容。人事科技党支部着力抓好了支部公开承诺工作，向全校师生作出了十项公开承诺，即：加强学习，创建学习型党支部；坚持原则，办事公开、公平和公正；深化改革，推进人事人才、科技、学科建设工作创新；强化服务，创建服务型党支部；提升效能，打造高效率党员干部队伍；勤政廉政，建设廉洁干部队伍；科学谋划、加大力度，建设高水平师资队伍；推进管理科学化建设，全面落实人才强校战略；推进科技事业的显著提升与科学发展；推进工作体制机制改革，打造高效服务平台。经过支部会议的讨论，决定在人事处网站开辟“创先争优”活动专栏，将人事科技党支部承诺向全校公示，接受全校师生监督。

支部全体党员结合自身的工作实际提出了“创先争优”的具体打算，并递交了承诺书。支部全体党员纷纷表示，一定要以实际行动践行承诺，努力做好本职工作，积极提升管理和服务能力，以实际行动投入到创先争优活动中。

最后，李道华书记要求支部全体党员要充分认识“创先争优”活动的重要意义，深刻理解“创先争优”活动总体要求和目标，深入了解活动的主要内容；通过“创先争优”活动的开展，使支部党员能够得到教育、受到鼓舞，为教职工提供更加优质的服务，切实提高“创先争优”活动的成效。

（行政党总支人事科技党支部 供稿）