校内各单位：

根据《内江师范学院目标管理考核实施办法（试行）》精神，经学校研究，定于2010年12月在全校开展对各处级单位进行2010年目标考核工作，现将有关事宜通知如下：

一、考核时间：

1、11月下旬召开考核工作布置会议。

2、11月23日至12月8日各单位根据考核指标体系自评，学校各考核组根据考核指标体系进行量化评分。

3、12月13日至31日分组进行考核。学校对各二级学院考核组将利用半天时间，分为思政与党建 、学生工作考核组、招生就业考核组及教学工作考核组、科研与学科、师资队伍建设建设考核组两条线到各二级学院考核(具体时间由校考核领导小组办公室确定后另行通知)。

4、各单位年度目标任务完成情况截止时间为2010年12月31日。

二、考核人员：

1、各考核组组长要认真组织、安排好各牵头考核组考核工作。

2、各考核单位主要负责人要亲自参加考核，有交叉考核任务的要安排副职参加考核，同时要抽调工作能力强，业务熟悉的工作人员参加。

3、各二级学院推荐1名教师，由校目标考核领导小组确定部分代表参加党政群处室和教辅单位考核组考核工作，推荐教师代表名单于12月5日前送学校考核领导小组办公室（校办夏冬梅老师处）。

4、参加考核人员要认真熟悉《内江师范学院目标管理考核实施办法（试行）》考核办法，原则上在考核过程中不中途换人，力保单位工作和考核工作两不误。

三、考核要求：

1、这次目标考核是对学校各单位2010年度工作的总结和认定，各单位要高度重视，认真准备。

2、为便于考核的顺利进行，各单位要在12月5日前按照考核指标体系撰写出年度自评报告，并得出自评分，交考核组供参考（自评报告不占考核权重）。

3、各考核工作组要在12月8日前根据考核指标体系及平时收集的情况得出量化评分，并将量化评分情况反馈给各单位，双方相互沟通后，最后由考核组现场考核确定量化评分。

内江师范学院目标考核领导小组办公室

二〇一〇年十一月二十三日