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完善金融机构激励考核机制激励加强普惠金融服务
时间:2019-08-12 来源:沙巴体育平台银保监分局

  一、进一步完善普惠金融服务的考核激励机制,将信贷资源和财务资源向小微企业领域倾斜。 

  一是完善考核激励机制。如农业银行沙巴体育平台分行专门制订了《普惠金融业务专项考核办法》,对办理线下业务的、单户授信1000万元及以下的客户,可不分类,不纳入行业限额管控范围,单列信贷规模配置。针对小微企业信贷业务,省分行积极调整了审批权限,授用信审批权全部转授沙巴体育平台分行。针对小微企业在落实全额房地产抵押的情况下可审批最高5000万元的一般固定资产贷款,小微网贷业务审批权限直接下放到一级支行,根据各支行信贷管理水平逐步下放1000万元以内小企业简速贷业务和100万元以内农村个人生产经营贷款业务审批权,尽可能减少审批环节。二是强化落实尽职免责。如泰隆银行沙巴体育平台分行2018年度更新了新版不良贷款认定细则,确定了严格控制主观风险、尽职调查免除责任、适当的风险容忍度、经济和纪律处分相结合的原则,鼓励基层网点向小微企业群体加大信贷投入。该分行2018年申请并使用支小再贷款资金近1亿元,有效支持双创群体的信贷需求。 

  二、进一步健全小微企业金融服务尽职免责工作机制,持续提升小微企业金融服务质效。 

  一是强化引导,推动制度建立。根据通知精神,辖内银行机构根据监管要求及时健全完善相关制度。截至目前,辖内18家农村中小金融机构均已建立《小微企业贷款风险尽职免责实施细则》、《贷款风险尽职免责及不良贷款责任追究实施细则》等制度,如将小微企业不良贷款容忍度放宽到不高于各项贷款不良率3个百分点。二是强化管理,推动机制健全。为辖内各银行机构成立专项工作小组,形成由银行主要负责人担任组长,专职部门牵头推进,小微金融授信尽职免责听证小组调查评议的标准化管理机制,努力形成科学管理、合规免责的工作机制,确保工作推进精准化。如莲都农商行今年上半年依据小微金融尽职免责相关规定,对一笔贷款进行审核。经审核,该笔贷款发放的调查岗、审查岗、审批岗及贷后管理都履行了相关职责,出险不是相关经办人员主观原因造成,该贷款全部经办人员共计11人被予以尽职免责,免责金额494万元。(沙巴体育平台银保监分局) 


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