化生学院自开展学习实践活动以来，高度重视毕业生就业工作，围绕加强就业指导、拓宽就业渠道、畅通就业信息等方面积极开展就业调研，积极想办法添措施，把学习实践活动与毕业生就业工作紧密联系起来，努力抓好就业工作。

为最大程度做好学生就业工作，一是成立以院长、党总支副书记为组长的就业工作领导小组，把毕业生就业、考研工作当作学院的一项重点工作来抓，定期讨论和研究毕业生就业工作。二是建立完善就业工作体制机制，制定了化生学院促进毕业生就业工作的激励办法，充分调动教职工积极性，挖掘潜力，主动联系用人单位，提供就业信息或工作岗位。三是为学生就业提供优质服务，利用网络宣传推荐毕业生，并建立QQ群、飞信群联系毕业生，提供及时准确的信息资讯。四是充分宣讲国家、地方政策，促进毕业生积极参加国家项目就业。五是对“双困”毕业生采取帮扶措施，落实帮扶教师，关心、关注尚未就业的毕业生，帮助他们克服困难和压力，增强挫折承受能力和求职竞争力。

为进一步掌握学院09届就业困难毕业生状况，分析存在的问题，寻找应对策略，解决实际困难，4月24日下午，化生学院举行了就业困难毕业生座谈会。会上，学生代表们分别就自身情况、就业经历、存在困难、就业期望及就业中的困惑发言，并对学校就业工作提出了自己的意见和建议。王莉副书记认真听取了同学们的发言，并对学生在就业中遇到的困惑一一给予解答和指导。她表示，学校一直高度重视毕业生就业工作，全校上下积极行动共克时艰、全力以赴将就业工作落在实处，切实促进毕业生就业；针对部分毕业生在找工作中出现的气馁、浮躁、盲目等现象，告诫大家要对职业做出准确定位，清楚地认识自我，在当前较为严峻的就业形势下，要敢于走出去，主动求职，不可再持观望态度；要学会换位思考，在求职碰壁时，要尝试站在用人单位的角度，通过分析用人单位对人才的要求进而分析自我，调整自己的求职战略。通过座谈，同学们增强了就业的信心和力量。