为深入贯彻落实《内江师范学院进一步提高人才培养质量的实施意见》，日前，经管学院领导班子召集全体教研室、实验室主任积极探讨专业改造和2013年招生模式改革。

近年来，经管学院人才培养质量不断提高，各专业毕业生受到用人单位广泛好评，自 2008年以来，连续五年毕业生一次性就业率都在98%以上，且就业质量和就业满意度不断提高。但与乐观的就业形势所不相对应的是部分家长与学生对非师范专业缺乏全面深入了解，进而影响了报考积极性。

针对以上情况，为了更好地培养出社会经济发展亟需的应用型、创新型高素质人才，经管学院领导班子和老师们根据学校人才培养模式改革精神，结合经管学院各专业的性质、特点和社会需求，积极思考、畅所欲言、各抒己见，充分讨论了分类招生、分流分层培养模式；初步形成了管理类各专业按学科大类招生、入校一年后在尊重学生志愿基础上实施专业和专业发展方向分流分层的方案。同时，对如何加大传统专业的提升与改造力度，使之更加适应经济社会发展的需要，增强学生的专业满意度，提高专业培养目标与社会需求的符合度等也形成了相应措施，进一步完善了按学科大类进行招生的改革模式，为学院的后续发展奠定了良好基础。